教师聘用制是指以聘用或雇佣为形式，以实现聘用单位的岗位需求，通过教学竞赛和绩效考核等方式选拔教师，以期提高教师队伍的素质水平。自1978年以来，教师聘用制始终是中国基础教育领域内改革的重点之一。
教师聘用制的实施对于中国基础教育改革和可持续发展有着深远的影响。首先，教师聘用制使教育部门的人力资源配置得到优化，为中国基础教育的快速发展提供了坚实的保证；其次，教师聘用制从根本上提高了教师的专业技能，使教育教学质量得到提高，培养出了一大批才德双全、知识渊博的优秀教育工作者；此外，教师聘用制的实施促进了教师职业化的不断深化，整体提高了中国教育体系的水平。
近年来，教师聘用制在中国不断改革和完善，涉及教师聘用的各个环节都在不断优化，对教师的待遇和职业发展的保障也在不断加强。可以预见，教师聘用制的不断完善将会进一步增强中国基础教育的发展后劲，促进中国教育事业呈现更为健康的发展态势。
